为提高公司自主创新能力，促进公司科技进步，鼓励科技人员积极撰写科技论文，总结工作经验，提高自身理论学术水平，公司对2005年～2006年在各级期刊上发表的72篇论文发放了3.52万多元的奖励。这次集中奖励根据公司《科技论文奖励办法》进行，在国家级科技期刊上发表的论文每篇奖励1000元，在省部级科技期刊上发表的论文每篇奖励500元，在《k1体育科技》上发表的论文每篇奖励300元。这样大规模的集中奖励科技论文作者在公司还是第一次，今后将按《科技论文奖励办法》每年进行一次。
值得一提的是大阳煤矿，该矿不但产量、效益居各分子公司之首，科技学术氛围也最为浓厚，在公司技术创新政策的基础上，配套制定了促进科技兴矿的相关制度，激发了广大科技人员的创新热情。在科技论文方面，矿长、总工、生产矿长根据近几年的技术改造工作，带头总结生产实际中的经验和做法，并提炼为科技论文，在他们的带领下大阳煤矿共发表论文20篇（其中省部级以上论文13篇）获得奖励金额11100元，占总奖励金额的近三分之一。
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